商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
1期
74-74
,共1页
人力资源%成本控制%定性%对策
人力資源%成本控製%定性%對策
인력자원%성본공제%정성%대책
本文首先指出了随着经济的发展，中小企业间竞争越来越激烈，导致企业人力资源成本控制显得愈发重要，接着从几个方面介绍了人力资源成本定性控制的对策，主要从员工培训、员工满意度、人力资源规划等方面进行了研究分析。本文研究成果将对研究分析中小企业人力资源成本的定性控制的对策起到一定的参考作用。
本文首先指齣瞭隨著經濟的髮展，中小企業間競爭越來越激烈，導緻企業人力資源成本控製顯得愈髮重要，接著從幾箇方麵介紹瞭人力資源成本定性控製的對策，主要從員工培訓、員工滿意度、人力資源規劃等方麵進行瞭研究分析。本文研究成果將對研究分析中小企業人力資源成本的定性控製的對策起到一定的參攷作用。
본문수선지출료수착경제적발전，중소기업간경쟁월래월격렬，도치기업인력자원성본공제현득유발중요，접착종궤개방면개소료인력자원성본정성공제적대책，주요종원공배훈、원공만의도、인력자원규화등방면진행료연구분석。본문연구성과장대연구분석중소기업인력자원성본적정성공제적대책기도일정적삼고작용。
