CAJ | 학술논문

在知识经济时代，知识是关键性的经济资源和支持因素。知识能否创造更高的价值关键取决于个人、组织之间能否顺利进行知识共享，产生聚能效应，实现创新。本文首先介绍了知识共享内涵，分析了影响知识型员工知识共享实现的若干因素，对知识型员工知识共享的创新效应进行研究，旨在通过对知识共享的分析和研究，为管理者在制定激励机制和管理体制方面提供一些帮助。
재지식경제시대，지식시관건성적경제자원화지지인소。지식능부창조경고적개치관건취결우개인、조직지간능부순리진행지식공향，산생취능효응，실현창신。본문수선개소료지식공향내함，분석료영향지식형원공지식공향실현적약간인소，대지식형원공지식공향적창신효응진행연구，지재통과대지식공향적분석화연구，위관리자재제정격려궤제화관리체제방면제공일사방조。