CAJ | 학술논문

　　随着国内外市场竞争的日益激烈，提高企业自身的核心竞争能力已成为国有企业的当务之急，而打造并执行优秀的绩效考核体系是改善国有企业效益的重要途径之一。针对现在国有企业绩效考核工作中存在的问题与不足，必须从正确认识和重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面积极面对和解决，使未来国有企业绩效考核管理工作更加科学、合理、可持续发展。
　　수착국내외시장경쟁적일익격렬，제고기업자신적핵심경쟁능력이성위국유기업적당무지급，이타조병집행우수적적효고핵체계시개선국유기업효익적중요도경지일。침대현재국유기업적효고핵공작중존재적문제여불족，필수종정학인식화중시적효고핵、건립과학적효제도등방면적겁면대화해결，사미래국유기업적효고핵관리공작경가과학、합리、가지속발전。