CAJ | 학술논문

随着经济全球化的不断深入，越来越多的企业走向国际市场寻找新的发展机遇。面对母国与东道国间不可避免的文化差异，跨国公司在“思考全球化，行动本土化”的理念指导下，积极探索和尝试本土化的经营策略。本文正是基于国际商业文化的差异，借助跨国公司本土化指数，通过讨论交叉文化中的企业如何融合两种文化的优秀成分，从而形成融合后的高效运营跨国集团，使人们认识到文化差异对跨国公司经营本土化的重要影响；同时对我国企业如何应对经济一体化的挑战、拓展国际市场提供借鉴经验。
수착경제전구화적불단심입，월래월다적기업주향국제시장심조신적발전궤우。면대모국여동도국간불가피면적문화차이，과국공사재“사고전구화，행동본토화”적이념지도하，적겁탐색화상시본토화적경영책략。본문정시기우국제상업문화적차이，차조과국공사본토화지수，통과토론교차문화중적기업여하융합량충문화적우수성분，종이형성융합후적고효운영과국집단，사인문인식도문화차이대과국공사경영본토화적중요영향；동시대아국기업여하응대경제일체화적도전、탁전국제시장제공차감경험。