现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
8期
288-288
,共1页
黑龙江省%中小企业%薪酬管理
黑龍江省%中小企業%薪酬管理
흑룡강성%중소기업%신수관리
中小企业薪酬问题在我国一直是制约大部分中小企业发展的因素,黑龙江省是我国北方的发展大省,薪酬问题更加成为地区发展的关键性问题。本文主要是通过对黑龙江省的大部分中小型企业在各个企业内部存在的薪酬管理现状进行深入的分析,研究探讨这些薪酬现状的成因,同时指出黑龙江省中小型企业薪酬管理中存在的具体问题,在系统分析的基础上通过借鉴其他省市的薪酬管理经验,也结合其他中小型企业薪酬管理的实际情况,对黑龙江省的中小企业薪酬管理问题提出一些对策和建议。
中小企業薪酬問題在我國一直是製約大部分中小企業髮展的因素,黑龍江省是我國北方的髮展大省,薪酬問題更加成為地區髮展的關鍵性問題。本文主要是通過對黑龍江省的大部分中小型企業在各箇企業內部存在的薪酬管理現狀進行深入的分析,研究探討這些薪酬現狀的成因,同時指齣黑龍江省中小型企業薪酬管理中存在的具體問題,在繫統分析的基礎上通過藉鑒其他省市的薪酬管理經驗,也結閤其他中小型企業薪酬管理的實際情況,對黑龍江省的中小企業薪酬管理問題提齣一些對策和建議。
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