价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2015年
16期
209-212
,共4页
高职院校%服务型学生社团%企业化
高職院校%服務型學生社糰%企業化
고직원교%복무형학생사단%기업화
higher vocational colleges%service-oriented students' organizations%enterprization
当前,高职院校服务型学生社团存在着管理落后、团队实力不强、经费管理有待提高、传统继承性弱、品牌意识薄弱、创新性不足、文化氛围薄弱等方面的问题,急需引入企业化管理方式,促进社团进一步发展.经过高职院校服务型学生社团企业化管理改革的可行性论证,两者之间具有很高的契合度,能有机融合在一起.高职院校服务型学生社团可以从精简机构设置、制度化管理、扁平化管理、科学财务管理、人力资源管理、绩效管理、内部控制、实施品牌战略、提升传承性、注重创新、注重文化氛围等共十一项具体的企业化管理手段入手,进行深入细化的企业化管理改革,将有助于高职院校服务型学生社团突破瓶颈,取得进一步发展.
噹前,高職院校服務型學生社糰存在著管理落後、糰隊實力不彊、經費管理有待提高、傳統繼承性弱、品牌意識薄弱、創新性不足、文化氛圍薄弱等方麵的問題,急需引入企業化管理方式,促進社糰進一步髮展.經過高職院校服務型學生社糰企業化管理改革的可行性論證,兩者之間具有很高的契閤度,能有機融閤在一起.高職院校服務型學生社糰可以從精簡機構設置、製度化管理、扁平化管理、科學財務管理、人力資源管理、績效管理、內部控製、實施品牌戰略、提升傳承性、註重創新、註重文化氛圍等共十一項具體的企業化管理手段入手,進行深入細化的企業化管理改革,將有助于高職院校服務型學生社糰突破瓶頸,取得進一步髮展.
당전,고직원교복무형학생사단존재착관리락후、단대실력불강、경비관리유대제고、전통계승성약、품패의식박약、창신성불족、문화분위박약등방면적문제,급수인입기업화관리방식,촉진사단진일보발전.경과고직원교복무형학생사단기업화관리개혁적가행성론증,량자지간구유흔고적계합도,능유궤융합재일기.고직원교복무형학생사단가이종정간궤구설치、제도화관리、편평화관리、과학재무관리、인력자원관리、적효관리、내부공제、실시품패전략、제승전승성、주중창신、주중문화분위등공십일항구체적기업화관리수단입수,진행심입세화적기업화관리개혁,장유조우고직원교복무형학생사단돌파병경,취득진일보발전.
