现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
10期
130-130
,共1页
人力资源规划%措施选择偏好%就业
人力資源規劃%措施選擇偏好%就業
인력자원규화%조시선택편호%취업
企业的人力资源规划是做好人力资源管理的核心内容，而且不同的企业类型在规划措施的选择也不尽相同，企业的规模、结构等都会对人力资源规划措施的选择偏好有一定影响，由于企业的人力资源规划措施选择偏好和就业有一定联系，因而，本文针对企业人力资源规划措施选择偏好及就业影响展开了分析，提出提高就业的策略，从而促进社会与企业的良好发展。
企業的人力資源規劃是做好人力資源管理的覈心內容，而且不同的企業類型在規劃措施的選擇也不儘相同，企業的規模、結構等都會對人力資源規劃措施的選擇偏好有一定影響，由于企業的人力資源規劃措施選擇偏好和就業有一定聯繫，因而，本文針對企業人力資源規劃措施選擇偏好及就業影響展開瞭分析，提齣提高就業的策略，從而促進社會與企業的良好髮展。
기업적인력자원규화시주호인력자원관리적핵심내용，이차불동적기업류형재규화조시적선택야불진상동，기업적규모、결구등도회대인력자원규화조시적선택편호유일정영향，유우기업적인력자원규화조시선택편호화취업유일정련계，인이，본문침대기업인력자원규화조시선택편호급취업영향전개료분석，제출제고취업적책략，종이촉진사회여기업적량호발전。
