CAJ | 학술논문

近年来，经济全球化促使知识经济在不断的发展，因此，人力资源对于企业的发展具有十分重要的作用，通过人力资源管理来实现竞争优势的组织和维系。企业需要充分了解人力资源管理的具体情况，实现工作效率的不断提高。本文首先分析企业人力资源管理存在的问题，进而针对问题来进行针对性的对策分析。
근년래，경제전구화촉사지식경제재불단적발전，인차，인력자원대우기업적발전구유십분중요적작용，통과인력자원관리래실현경쟁우세적조직화유계。기업수요충분료해인력자원관리적구체정황，실현공작효솔적불단제고。본문수선분석기업인력자원관리존재적문제，진이침대문제래진행침대성적대책분석。