现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
4期
76-76
,共1页
煤炭企业%薪酬管理
煤炭企業%薪酬管理
매탄기업%신수관리
围绕煤炭企业薪酬管理存在的问题,提出煤炭企业薪酬管理制度的改革措施,使薪酬管理与人力资源各个工作模块紧密相连,成为企业人力资源管理工作的重点和核心.改革薪酬管理更是作为企业创造价值的一个重要手段.它对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用.
圍繞煤炭企業薪酬管理存在的問題,提齣煤炭企業薪酬管理製度的改革措施,使薪酬管理與人力資源各箇工作模塊緊密相連,成為企業人力資源管理工作的重點和覈心.改革薪酬管理更是作為企業創造價值的一箇重要手段.它對于人纔的吸引、保留和激勵起著無可替代的作用.
위요매탄기업신수관리존재적문제,제출매탄기업신수관리제도적개혁조시,사신수관리여인력자원각개공작모괴긴밀상련,성위기업인력자원관리공작적중점화핵심.개혁신수관리경시작위기업창조개치적일개중요수단.타대우인재적흡인、보류화격려기착무가체대적작용.
