现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
15期
104-104
,共1页
企业人力资源管理%现代企业管理%企业战略
企業人力資源管理%現代企業管理%企業戰略
기업인력자원관리%현대기업관리%기업전략
“以人为本”已经成为当今企业的有力口号，人力资源的重要性也已被企业高管层领导所认可。但是在企业中从事人力资源工作的管理人员却颇有感慨，在领导的日程表上，“重要”的人力资源工作往往只能排在市场、销售、开发、财务等之后，即“重要”而不“主要”。
“以人為本”已經成為噹今企業的有力口號，人力資源的重要性也已被企業高管層領導所認可。但是在企業中從事人力資源工作的管理人員卻頗有感慨，在領導的日程錶上，“重要”的人力資源工作往往隻能排在市場、銷售、開髮、財務等之後，即“重要”而不“主要”。
“이인위본”이경성위당금기업적유력구호，인력자원적중요성야이피기업고관층령도소인가。단시재기업중종사인력자원공작적관리인원각파유감개，재령도적일정표상，“중요”적인력자원공작왕왕지능배재시장、소수、개발、재무등지후，즉“중요”이불“주요”。
