科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation a
2015年
30期
272-272
,共1页
供电企业%人力资源管理%问题%建议
供電企業%人力資源管理%問題%建議
공전기업%인력자원관리%문제%건의
在当前市场经济环境下，市场竞争越发激烈。供电企业作为国民经济的基础行业，在当前市场经济中面临着严竣的挑战。当前企业之间的激烈归根结底是人才的竞争，所以需要做好人力资源管理工作。供电企业需要及时转变观念，运用现代化的管理方法来加强人力资源管理工作，确保企业人力资源管理工作能够更好的与当前市场经济的发展相适应，为供电企业的健康发展提供充足的人才储备。文章对供电企业人力资源管理中存在的问题进行了分析，并进一步对改进供电企业人力资源管理的建议进行了具体的阐述。
在噹前市場經濟環境下，市場競爭越髮激烈。供電企業作為國民經濟的基礎行業，在噹前市場經濟中麵臨著嚴竣的挑戰。噹前企業之間的激烈歸根結底是人纔的競爭，所以需要做好人力資源管理工作。供電企業需要及時轉變觀唸，運用現代化的管理方法來加彊人力資源管理工作，確保企業人力資源管理工作能夠更好的與噹前市場經濟的髮展相適應，為供電企業的健康髮展提供充足的人纔儲備。文章對供電企業人力資源管理中存在的問題進行瞭分析，併進一步對改進供電企業人力資源管理的建議進行瞭具體的闡述。
재당전시장경제배경하，시장경쟁월발격렬。공전기업작위국민경제적기출행업，재당전시장경제중면림착엄준적도전。당전기업지간적격렬귀근결저시인재적경쟁，소이수요주호인력자원관리공작。공전기업수요급시전변관념，운용현대화적관리방법래가강인력자원관리공작，학보기업인력자원관리공작능구경호적여당전시장경제적발전상괄응，위공전기업적건강발전제공충족적인재저비。문장대공전기업인력자원관리중존재적문제진행료분석，병진일보대개진공전기업인력자원관리적건의진행료구체적천술。
