现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
15期
137-137
,共1页
事业单位%人力资源管理%绩效考核%激励措施
事業單位%人力資源管理%績效攷覈%激勵措施
사업단위%인력자원관리%적효고핵%격려조시
知识经济时代正迎面向我们走来，不论是政府管理的宏观层面还是事业单位的微观层面，人力资源的开发和管理问题从来没有像现在这样显得重要和突出。人力资源作为支撑事业单位管理和发展的有利工具，人力资源的绩效的考核评估是非常重要的，它具有非常重要的作用和价值。本文简要谈谈业单位人力资源管理中的绩效考核与激励措施。
知識經濟時代正迎麵嚮我們走來，不論是政府管理的宏觀層麵還是事業單位的微觀層麵，人力資源的開髮和管理問題從來沒有像現在這樣顯得重要和突齣。人力資源作為支撐事業單位管理和髮展的有利工具，人力資源的績效的攷覈評估是非常重要的，它具有非常重要的作用和價值。本文簡要談談業單位人力資源管理中的績效攷覈與激勵措施。
지식경제시대정영면향아문주래，불론시정부관리적굉관층면환시사업단위적미관층면，인력자원적개발화관리문제종래몰유상현재저양현득중요화돌출。인력자원작위지탱사업단위관리화발전적유리공구，인력자원적적효적고핵평고시비상중요적，타구유비상중요적작용화개치。본문간요담담업단위인력자원관리중적적효고핵여격려조시。
