现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
15期
98-98
,共1页
新时代%企业%人力资源管理%创新研究
新時代%企業%人力資源管理%創新研究
신시대%기업%인력자원관리%창신연구
知识经济时代背景下企业人力资源管理问题具有特别重要的价值和意义，它是企业塑造核心竞争力的源泉，本文分析了当前企业人力资源管理中存在的主要问题，结合人力资源管理相关理论就新时代背景下企业人力资源管理的创新路径和方法进行了分析，希望可以对提高企业人力资源管理水平有所帮助。
知識經濟時代揹景下企業人力資源管理問題具有特彆重要的價值和意義，它是企業塑造覈心競爭力的源泉，本文分析瞭噹前企業人力資源管理中存在的主要問題，結閤人力資源管理相關理論就新時代揹景下企業人力資源管理的創新路徑和方法進行瞭分析，希望可以對提高企業人力資源管理水平有所幫助。
지식경제시대배경하기업인력자원관리문제구유특별중요적개치화의의，타시기업소조핵심경쟁력적원천，본문분석료당전기업인력자원관리중존재적주요문제，결합인력자원관리상관이론취신시대배경하기업인력자원관리적창신로경화방법진행료분석，희망가이대제고기업인력자원관리수평유소방조。
