现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
15期
65-65,67
,共2页
煤炭企业%管理人员%绩效考核%问题%措施
煤炭企業%管理人員%績效攷覈%問題%措施
매탄기업%관리인원%적효고핵%문제%조시
煤炭企业是我国能源建设的重要组成部分，企业内部对管理人员的绩效考核与评价体系建设关系到煤炭企业的可持续发展。长期以来受到体制与其他内外条件的影响，我国煤炭行业管理人员整体的考核体系存在很多客观需要解决的问题。本论文立足煤炭企业的工作性质与基础，从当前我国煤炭行业存在的现状与亟待解决问题进行分析，并给出了今后煤炭企业管理人员考核体系优化建设的几点坚持原则与具体实施措施，希望能够为相关企业与人员抛砖引玉，提供一定的参考。
煤炭企業是我國能源建設的重要組成部分，企業內部對管理人員的績效攷覈與評價體繫建設關繫到煤炭企業的可持續髮展。長期以來受到體製與其他內外條件的影響，我國煤炭行業管理人員整體的攷覈體繫存在很多客觀需要解決的問題。本論文立足煤炭企業的工作性質與基礎，從噹前我國煤炭行業存在的現狀與亟待解決問題進行分析，併給齣瞭今後煤炭企業管理人員攷覈體繫優化建設的幾點堅持原則與具體實施措施，希望能夠為相關企業與人員拋磚引玉，提供一定的參攷。
매탄기업시아국능원건설적중요조성부분，기업내부대관리인원적적효고핵여평개체계건설관계도매탄기업적가지속발전。장기이래수도체제여기타내외조건적영향，아국매탄행업관리인원정체적고핵체계존재흔다객관수요해결적문제。본논문립족매탄기업적공작성질여기출，종당전아국매탄행업존재적현상여극대해결문제진행분석，병급출료금후매탄기업관리인원고핵체계우화건설적궤점견지원칙여구체실시조시，희망능구위상관기업여인원포전인옥，제공일정적삼고。
