CAJ | 학술논문

伴随着社会经济的飞速发展与人们物质生活水平的不断提高，以旅游产业为主导的酒店行业竞争呈现出愈发激烈的态势。现代企业的发展，需要依赖于核心竞争力的提升，然而所有行业企业的核心竞争力都已经在当前成为了以人力资源为核心的决定性要素，人力资源团队建设的质量，又在很大程度上取决于员工的职场竞争力，酒店行业亦是如此。唯有全面提高酒店员工的职场竞争力，才能在酒店内部创设良好的家风文化，不断推动酒店业朝向可持续发展方向前进。本文将立足于此，从酒店员工家风创设的视角，浅谈员工职场竞争力的构建策略，旨在为更多酒店乃至其他行业企业进一步增强企业文化并提升企业核心竞争力提供些许的参考。
반수착사회경제적비속발전여인문물질생활수평적불단제고，이여유산업위주도적주점행업경쟁정현출유발격렬적태세。현대기업적발전，수요의뢰우핵심경쟁력적제승，연이소유행업기업적핵심경쟁력도이경재당전성위료이인력자원위핵심적결정성요소，인력자원단대건설적질량，우재흔대정도상취결우원공적직장경쟁력，주점행업역시여차。유유전면제고주점원공적직장경쟁력，재능재주점내부창설량호적가풍문화，불단추동주점업조향가지속발전방향전진。본문장립족우차，종주점원공가풍창설적시각，천담원공직장경쟁력적구건책략，지재위경다주점내지기타행업기업진일보증강기업문화병제승기업핵심경쟁력제공사허적삼고。