现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
15期
47-48
,共2页
郑广权%李加伟%郑勇卫
鄭廣權%李加偉%鄭勇衛
정엄권%리가위%정용위
定编%影响因素%模型
定編%影響因素%模型
정편%영향인소%모형
定编管理作为人力资源管理的基础性工作，其合理性直接影响着企业的运营成本及工作效率，在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。目前，供电企业的定编管理工作仍然是整个供电企业管理系统中相对薄弱的环节。本文在总结传统定编方法的基础上，建立一套以人员数量影响因素为核心的定编体系，解决了供电企业定编结果科学性不高、实用性不足的难题。
定編管理作為人力資源管理的基礎性工作，其閤理性直接影響著企業的運營成本及工作效率，在企業的髮展中髮揮著越來越重要的作用。目前，供電企業的定編管理工作仍然是整箇供電企業管理繫統中相對薄弱的環節。本文在總結傳統定編方法的基礎上，建立一套以人員數量影響因素為覈心的定編體繫，解決瞭供電企業定編結果科學性不高、實用性不足的難題。
정편관리작위인력자원관리적기출성공작，기합이성직접영향착기업적운영성본급공작효솔，재기업적발전중발휘착월래월중요적작용。목전，공전기업적정편관리공작잉연시정개공전기업관리계통중상대박약적배절。본문재총결전통정편방법적기출상，건립일투이인원수량영향인소위핵심적정편체계，해결료공전기업정편결과과학성불고、실용성불족적난제。
