城市建筑
城市建築
성시건축
Urbanism and Architecture
2015年
21期
259
,共1页
地铁运营%PDCA有效实施培训
地鐵運營%PDCA有效實施培訓
지철운영%PDCA유효실시배훈
随着时代的发展,我国交通运输部门也处于快速发展状态中,培训工作是必不可少的.不仅是为了提高员工的专业素质、提高企业运转效率,也是达到员工职业需求、实现组织目标系统化的必经之路.针对地铁运营来说,企业承担着群众的生命安全,社会责任十分沉重,所以更加需要优质的岗位培训,以此来提高整个团队的核心竞争力和服务效率.本文结合笔者自身的工作经验和调查走访结果,基于岗位培训的内容特点,详细论述了地铁运营开通后如何有效实施培训工作的相关问题.
隨著時代的髮展,我國交通運輸部門也處于快速髮展狀態中,培訓工作是必不可少的.不僅是為瞭提高員工的專業素質、提高企業運轉效率,也是達到員工職業需求、實現組織目標繫統化的必經之路.針對地鐵運營來說,企業承擔著群衆的生命安全,社會責任十分沉重,所以更加需要優質的崗位培訓,以此來提高整箇糰隊的覈心競爭力和服務效率.本文結閤筆者自身的工作經驗和調查走訪結果,基于崗位培訓的內容特點,詳細論述瞭地鐵運營開通後如何有效實施培訓工作的相關問題.
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