CAJ | 학술논문

随着我国经济体制改革不断加剧，推动国有企业应用实施现代管理制度已经成为当前社会发展的重点。改革国有企业管理制度，不仅涉及到企业各板块资产比重、管理体制等问题，还关系到广大企业职工。一直以来，较为稳定的国有企业，使得国有企业呈现出人员冗杂的基本状况。庞大的养老群体使得国有企业在经营管理、改制运转过程中面临较大困难，也限制了国有企业的现代化进程。本文拟从国有企业养老保险的基本现状入手，结合养老保险改革对国有企业的作用和影响，浅析其养老保险实施要求。
수착아국경제체제개혁불단가극，추동국유기업응용실시현대관리제도이경성위당전사회발전적중점。개혁국유기업관리제도，불부섭급도기업각판괴자산비중、관리체제등문제，환관계도엄대기업직공。일직이래，교위은정적국유기업，사득국유기업정현출인원용잡적기본상황。방대적양로군체사득국유기업재경영관리、개제운전과정중면림교대곤난，야한제료국유기업적현대화진정。본문의종국유기업양로보험적기본현상입수，결합양로보험개혁대국유기업적작용화영향，천석기양로보험실시요구。