CAJ | 학술논문

今天的中国有着社会和平，经济繁荣，公共设施完善、人民生活水平不断提高，购买力不断增强的良好的投资和旅游环境。因此，不少国内或国际的著名酒店品牌纷纷选择在我国各大城市，尤其是旅游城市，兴起了快节奏、大规模的投资建设热潮，酒店业呈现出一片欣欣向荣的前景。但是，蓬勃发展的同时，我们不得不看到，现今我国的酒店行业，实在是面临着一个相当严重的发展瓶颈，那就是难以招聘员工及员工流失率过高的境况。原因何在又如何解决，正是本文的研究所在。
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