CAJ | 학술논문

在经济全球化的今天，人才有效利用是企业、学校等工作单位能够持续发展的重要影响因素。在党校人力资源管理工作中，有关人员应该注重人力资源管理机制的有效创新，人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。本文通过对人力资源管理现状进行认真分析，找出管理手段中存在的问题，并且促进改革创新，尊重人的价值，从而提高工作效率，促进党校培养人才工作的进行。
재경제전구화적금천，인재유효이용시기업、학교등공작단위능구지속발전적중요영향인소。재당교인력자원관리공작중，유관인원응해주중인력자원관리궤제적유효창신，인력자원관리요주도인진기재，재진기용，인사상의，최대한도지발휘인력자원적작용。본문통과대인력자원관리현상진행인진분석，조출관리수단중존재적문제，병차촉진개혁창신，존중인적개치，종이제고공작효솔，촉진당교배양인재공작적진행。