价值工程
價值工程
개치공정
Value Engineering
2015年
35期
224-226
,共3页
工作满意度%订单班%就业异动
工作滿意度%訂單班%就業異動
공작만의도%정단반%취업이동
work satisfaction%ordered class%employment particular changes
酒店用工存在着断层和高离职率的情况,尤其是周期性用工荒现象特别严重,面对酒店用人的周期性断层情况,校企合作环境下的订单班培养模式越来越成为当今酒店招聘和用工的一种有效方式.它是一种节约成本、减少离职率、员工对企业忠诚度较高一种人力资源管理,在实际操作中,这一现象与企业订单班的初衷相背而驰,因此本研究旨在探讨工作满意度对学生就业异动的影响,并提出在订单班模式下的发展思考.
酒店用工存在著斷層和高離職率的情況,尤其是週期性用工荒現象特彆嚴重,麵對酒店用人的週期性斷層情況,校企閤作環境下的訂單班培養模式越來越成為噹今酒店招聘和用工的一種有效方式.它是一種節約成本、減少離職率、員工對企業忠誠度較高一種人力資源管理,在實際操作中,這一現象與企業訂單班的初衷相揹而馳,因此本研究旨在探討工作滿意度對學生就業異動的影響,併提齣在訂單班模式下的髮展思攷.
주점용공존재착단층화고리직솔적정황,우기시주기성용공황현상특별엄중,면대주점용인적주기성단층정황,교기합작배경하적정단반배양모식월래월성위당금주점초빙화용공적일충유효방식.타시일충절약성본、감소리직솔、원공대기업충성도교고일충인력자원관리,재실제조작중,저일현상여기업정단반적초충상배이치,인차본연구지재탐토공작만의도대학생취업이동적영향,병제출재정단반모식하적발전사고.
