法制与社会
法製與社會
법제여사회
Legal System and Society
2015年
31期
1-2
,共2页
法治方式%领导干部%运用规则
法治方式%領導榦部%運用規則
법치방식%령도간부%운용규칙
提高领导干部运用法治方式能力,是党的十八大对各级领导干部如何治国理政提出的新标准、新要求.正确认识和把握法治方式的科学内涵,是提高运用法治方式能力的前提和基础.法治方式与专制的人治方式相对立,与政治的、伦理的、经济的、文化的、军事的等非法律的方式相区别,比同属法律方式的法制方式的内涵更丰富更深刻.法治方式的运用应遵循法治优先、综合协调、比例相当、程序制约规则.
提高領導榦部運用法治方式能力,是黨的十八大對各級領導榦部如何治國理政提齣的新標準、新要求.正確認識和把握法治方式的科學內涵,是提高運用法治方式能力的前提和基礎.法治方式與專製的人治方式相對立,與政治的、倫理的、經濟的、文化的、軍事的等非法律的方式相區彆,比同屬法律方式的法製方式的內涵更豐富更深刻.法治方式的運用應遵循法治優先、綜閤協調、比例相噹、程序製約規則.
제고령도간부운용법치방식능력,시당적십팔대대각급령도간부여하치국리정제출적신표준、신요구.정학인식화파악법치방식적과학내함,시제고운용법치방식능력적전제화기출.법치방식여전제적인치방식상대립,여정치적、윤리적、경제적、문화적、군사적등비법률적방식상구별,비동속법률방식적법제방식적내함경봉부경심각.법치방식적운용응준순법치우선、종합협조、비례상당、정서제약규칙.
