现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
22期
26,28
,共2页
平衡计分卡%医院绩效考核%应用与效果
平衡計分卡%醫院績效攷覈%應用與效果
평형계분잡%의원적효고핵%응용여효과
随着医疗体制的不断改革与社会医疗保险制度的不断完善,医院的绩效考核成为人们倍加关注的问题,因为它不但涉及了员工的个人利益,同时也涉及了医院的方方面面管理工作.那么科学、有效、适宜的绩效考核模式不仅可以将医院的中长期利益紧密相连,还能将个人利益与医院利益有机地整合.平衡计分卡的出现为医院绩效考核管理工作指明了方向,在管理模式、考核方法及计算依裾等思路上都有新的意识与理念,本人想结合参加有关培训的学习及具体工作中的实践经验谈谈这方面的肤浅看法,仅供参考.
隨著醫療體製的不斷改革與社會醫療保險製度的不斷完善,醫院的績效攷覈成為人們倍加關註的問題,因為它不但涉及瞭員工的箇人利益,同時也涉及瞭醫院的方方麵麵管理工作.那麽科學、有效、適宜的績效攷覈模式不僅可以將醫院的中長期利益緊密相連,還能將箇人利益與醫院利益有機地整閤.平衡計分卡的齣現為醫院績效攷覈管理工作指明瞭方嚮,在管理模式、攷覈方法及計算依裾等思路上都有新的意識與理唸,本人想結閤參加有關培訓的學習及具體工作中的實踐經驗談談這方麵的膚淺看法,僅供參攷.
수착의료체제적불단개혁여사회의료보험제도적불단완선,의원적적효고핵성위인문배가관주적문제,인위타불단섭급료원공적개인이익,동시야섭급료의원적방방면면관리공작.나요과학、유효、괄의적적효고핵모식불부가이장의원적중장기이익긴밀상련,환능장개인이익여의원이익유궤지정합.평형계분잡적출현위의원적효고핵관리공작지명료방향,재관리모식、고핵방법급계산의거등사로상도유신적의식여이념,본인상결합삼가유관배훈적학습급구체공작중적실천경험담담저방면적부천간법,부공삼고.
