价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
1期
285-286
,共2页
领军人才%创新能力%引进方略
領軍人纔%創新能力%引進方略
령군인재%창신능력%인진방략
国内外学术界对科技领军人才概念的解释不尽相同,如何界定这一概念,既有理论意义,也有实践上的必要.自主创新不能排斥人才引进,尤其是对科技领军人才的引进,他们是全球最稀缺的宝贵资源,是我国经济转型,产业升级的助推器.我们应该高度重视,积极推进这一关乎中华民族迅速崛起的大业.
國內外學術界對科技領軍人纔概唸的解釋不儘相同,如何界定這一概唸,既有理論意義,也有實踐上的必要.自主創新不能排斥人纔引進,尤其是對科技領軍人纔的引進,他們是全毬最稀缺的寶貴資源,是我國經濟轉型,產業升級的助推器.我們應該高度重視,積極推進這一關乎中華民族迅速崛起的大業.
국내외학술계대과기령군인재개념적해석불진상동,여하계정저일개념,기유이론의의,야유실천상적필요.자주창신불능배척인재인진,우기시대과기령군인재적인진,타문시전구최희결적보귀자원,시아국경제전형,산업승급적조추기.아문응해고도중시,적겁추진저일관호중화민족신속굴기적대업.
