法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
8期
289-290
,共2页
邓方媛%蔡飞%金宁茹%何三霞%陈婷
鄧方媛%蔡飛%金寧茹%何三霞%陳婷
산방원%채비%금저여%하삼하%진정
女大学生%就业歧视%法律渊源
女大學生%就業歧視%法律淵源
녀대학생%취업기시%법률연원
大学生是主要的就业人群之一,而女大学生就业性别歧视现象的存在已是不争的事实,成为挡在女大学生就业路上的一道难以逾越的门槛.就业过程中的性别歧视不仅挫伤了女大学生学习、生活的积极性,还可能助长部分女学生"学得好不如嫁得好"的观念.我国现行法律对女大学生就业性别歧视这一方面的规定存在盲点和不足之处,这是导致女大学生就业性别歧视这一现象长期以来得不到有效解决的重要原因.
大學生是主要的就業人群之一,而女大學生就業性彆歧視現象的存在已是不爭的事實,成為擋在女大學生就業路上的一道難以逾越的門檻.就業過程中的性彆歧視不僅挫傷瞭女大學生學習、生活的積極性,還可能助長部分女學生"學得好不如嫁得好"的觀唸.我國現行法律對女大學生就業性彆歧視這一方麵的規定存在盲點和不足之處,這是導緻女大學生就業性彆歧視這一現象長期以來得不到有效解決的重要原因.
대학생시주요적취업인군지일,이녀대학생취업성별기시현상적존재이시불쟁적사실,성위당재녀대학생취업로상적일도난이유월적문함.취업과정중적성별기시불부좌상료녀대학생학습、생활적적겁성,환가능조장부분녀학생"학득호불여가득호"적관념.아국현행법률대녀대학생취업성별기시저일방면적규정존재맹점화불족지처,저시도치녀대학생취업성별기시저일현상장기이래득불도유효해결적중요원인.
