中国电子商务
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CHINA E-COMMERCE
2010年
12期
51-51
,共1页
黑龙江省旅游饭店发展中%人才建设问题%研究
黑龍江省旅遊飯店髮展中%人纔建設問題%研究
흑룡강성여유반점발전중%인재건설문제%연구
目前黑龙江省旅游饭店业人才建设中存在许多问题,旅游饭店业人才结构短缺十分严重,落后的旅游饭店业人才管理机制束缚人才能力提升.未来十年内黑龙江省旅游饭店基本完成产业整合,对人才发展提供新的机遇和要求,为此黑龙江省旅游饭店业人才配置应以市场为导向,应转变旅游饭店行业用人观念,应创新旅游饭店人才管理机制.
目前黑龍江省旅遊飯店業人纔建設中存在許多問題,旅遊飯店業人纔結構短缺十分嚴重,落後的旅遊飯店業人纔管理機製束縳人纔能力提升.未來十年內黑龍江省旅遊飯店基本完成產業整閤,對人纔髮展提供新的機遇和要求,為此黑龍江省旅遊飯店業人纔配置應以市場為導嚮,應轉變旅遊飯店行業用人觀唸,應創新旅遊飯店人纔管理機製.
목전흑룡강성여유반점업인재건설중존재허다문제,여유반점업인재결구단결십분엄중,락후적여유반점업인재관리궤제속박인재능력제승.미래십년내흑룡강성여유반점기본완성산업정합,대인재발전제공신적궤우화요구,위차흑룡강성여유반점업인재배치응이시장위도향,응전변여유반점행업용인관념,응창신여유반점인재관리궤제.
