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CHARMING CHINA
2009年
36期
38
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公务员制度%公务员考试录用%资格条件
公務員製度%公務員攷試錄用%資格條件
공무원제도%공무원고시록용%자격조건
科学合理地设置资格条件是确保录用合适的人担任公务员职务和健全公务员录用制度的重要课题.公务员录用考试的报考资格条件主要有三种,即消极的限制报考条件、积极的一般报考条件和所报考职位的具体资格条件.不同职位的具体条件往往差别较大,常见的包括学历、专业、户籍、政治面貌、工作经历、年龄、性别、身高、体貌、婚姻,身份、毕业院校、发表论文、职称或资格证书以及文体特长等.
科學閤理地設置資格條件是確保錄用閤適的人擔任公務員職務和健全公務員錄用製度的重要課題.公務員錄用攷試的報攷資格條件主要有三種,即消極的限製報攷條件、積極的一般報攷條件和所報攷職位的具體資格條件.不同職位的具體條件往往差彆較大,常見的包括學歷、專業、戶籍、政治麵貌、工作經歷、年齡、性彆、身高、體貌、婚姻,身份、畢業院校、髮錶論文、職稱或資格證書以及文體特長等.
과학합리지설치자격조건시학보록용합괄적인담임공무원직무화건전공무원록용제도적중요과제.공무원록용고시적보고자격조건주요유삼충,즉소겁적한제보고조건、적겁적일반보고조건화소보고직위적구체자격조건.불동직위적구체조건왕왕차별교대,상견적포괄학력、전업、호적、정치면모、공작경력、년령、성별、신고、체모、혼인,신빈、필업원교、발표논문、직칭혹자격증서이급문체특장등.
