魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2009年
16期
5-6
,共2页
虚拟组织%信任%跨文化管理%组织协调
虛擬組織%信任%跨文化管理%組織協調
허의조직%신임%과문화관리%조직협조
在经济全球化的背景下,虚拟组织以其适应性强,成本优势,人才优势等等优势越来越受到人们的青睐,但也对虚拟组织的管理者提出了更高层次的要求.本文通过对虚拟组织的内涵和虚拟组织管理者所面临的困境分析,提出对于虚拟组织管理者在如何管理好虚拟组织的过程中应具备的一些特殊能力.
在經濟全毬化的揹景下,虛擬組織以其適應性彊,成本優勢,人纔優勢等等優勢越來越受到人們的青睞,但也對虛擬組織的管理者提齣瞭更高層次的要求.本文通過對虛擬組織的內涵和虛擬組織管理者所麵臨的睏境分析,提齣對于虛擬組織管理者在如何管理好虛擬組織的過程中應具備的一些特殊能力.
재경제전구화적배경하,허의조직이기괄응성강,성본우세,인재우세등등우세월래월수도인문적청래,단야대허의조직적관리자제출료경고층차적요구.본문통과대허의조직적내함화허의조직관리자소면림적곤경분석,제출대우허의조직관리자재여하관리호허의조직적과정중응구비적일사특수능력.
