魅力中国
魅力中國
매력중국
CHARMING CHINA
2009年
4期
54-55
,共2页
人力资本%产权%激励
人力資本%產權%激勵
인력자본%산권%격려
随着经济与社会的不断发展,人力资本的重要性正在进一步加强,人力资源成为任何一个组织发展壮大的核心资源,但关于如何使这一资本的效用发挥最大化仍是因扰管理者的关键问题.本文拟从制度经济学的分析视角对人力资本的产权特性进行分析,并由此探索出人员激励的更有益的途径.
隨著經濟與社會的不斷髮展,人力資本的重要性正在進一步加彊,人力資源成為任何一箇組織髮展壯大的覈心資源,但關于如何使這一資本的效用髮揮最大化仍是因擾管理者的關鍵問題.本文擬從製度經濟學的分析視角對人力資本的產權特性進行分析,併由此探索齣人員激勵的更有益的途徑.
수착경제여사회적불단발전,인력자본적중요성정재진일보가강,인력자원성위임하일개조직발전장대적핵심자원,단관우여하사저일자본적효용발휘최대화잉시인우관리자적관건문제.본문의종제도경제학적분석시각대인력자본적산권특성진행분석,병유차탐색출인원격려적경유익적도경.
