中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
21期
287
,共1页
企业文化%人力资源管理%中国传统文化
企業文化%人力資源管理%中國傳統文化
기업문화%인력자원관리%중국전통문화
企业文化的形成、运用,在很大程度上要与人力资源管理相结合.我国现代企业要精心打造企业自身的文化,以企业文化为导向促进人力资源管理,以谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地,不但要学习西方经典的管理理论和借鉴先进的管理经验,而且要重视继承和发扬我国的优秀的传统文化.
企業文化的形成、運用,在很大程度上要與人力資源管理相結閤.我國現代企業要精心打造企業自身的文化,以企業文化為導嚮促進人力資源管理,以謀取企業最大的經濟效益併在市場競爭中立于不敗之地,不但要學習西方經典的管理理論和藉鑒先進的管理經驗,而且要重視繼承和髮颺我國的優秀的傳統文化.
기업문화적형성、운용,재흔대정도상요여인력자원관리상결합.아국현대기업요정심타조기업자신적문화,이기업문화위도향촉진인력자원관리,이모취기업최대적경제효익병재시장경쟁중립우불패지지,불단요학습서방경전적관리이론화차감선진적관리경험,이차요중시계승화발양아국적우수적전통문화.
