现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
23期
31
,共1页
企业培训%员工素质
企業培訓%員工素質
기업배훈%원공소질
企业为员工提供的培训应着眼于提高员工对组织的认同度、对本岗位的适应性,扩大员工的知识结构,提高员工整体素质,使员工的发展与企业的发展紧密联系.企业做培训这项工作,是想把企业做得更大、更强.因此企业培训是一个企业如何提高员工素质,提升企业整体素质的关键,特别是企业培训应有针时性、专项性,而非全体员工泛泛地进行培训,以应付了事.
企業為員工提供的培訓應著眼于提高員工對組織的認同度、對本崗位的適應性,擴大員工的知識結構,提高員工整體素質,使員工的髮展與企業的髮展緊密聯繫.企業做培訓這項工作,是想把企業做得更大、更彊.因此企業培訓是一箇企業如何提高員工素質,提升企業整體素質的關鍵,特彆是企業培訓應有針時性、專項性,而非全體員工汎汎地進行培訓,以應付瞭事.
기업위원공제공적배훈응착안우제고원공대조직적인동도、대본강위적괄응성,확대원공적지식결구,제고원공정체소질,사원공적발전여기업적발전긴밀련계.기업주배훈저항공작,시상파기업주득경대、경강.인차기업배훈시일개기업여하제고원공소질,제승기업정체소질적관건,특별시기업배훈응유침시성、전항성,이비전체원공범범지진행배훈,이응부료사.
