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DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2010年
19期
184-185
,共2页
辅导员%人力资源%结构特征
輔導員%人力資源%結構特徵
보도원%인력자원%결구특정
高校辅导员人力资源直接关系到辅导大学生的效果.文章通过实证的方式分析了浙江省高校辅导员人力资源结构特征,结果显示,辅导员人力资源由数量和质量构成,在数量上呈现女性比男性辅导员多,年龄上出现断层,带班数量超负荷,不同类别的辅导时间差异性非常显著的特征;在质量上呈现健康状况整体良好,工作态度普遍较好,专业技能有待提高的特征.
高校輔導員人力資源直接關繫到輔導大學生的效果.文章通過實證的方式分析瞭浙江省高校輔導員人力資源結構特徵,結果顯示,輔導員人力資源由數量和質量構成,在數量上呈現女性比男性輔導員多,年齡上齣現斷層,帶班數量超負荷,不同類彆的輔導時間差異性非常顯著的特徵;在質量上呈現健康狀況整體良好,工作態度普遍較好,專業技能有待提高的特徵.
고교보도원인력자원직접관계도보도대학생적효과.문장통과실증적방식분석료절강성고교보도원인력자원결구특정,결과현시,보도원인력자원유수량화질량구성,재수량상정현녀성비남성보도원다,년령상출현단층,대반수량초부하,불동유별적보도시간차이성비상현저적특정;재질량상정현건강상황정체량호,공작태도보편교호,전업기능유대제고적특정.
