中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2011年
22期
189-190
,共2页
医院%人才%建设
醫院%人纔%建設
의원%인재%건설
在知识经济时代,人才已经成为竞争中取胜的第一要素.对一所综合性医院来说,名医就是医院的品牌,医疗市场的角逐归根结底就是人才的竞争.当前,如何吸引、培莽、壮大人才队伍,激励他们不断创新、奋斗,与医院共同发展,已经成为各级医院所面临的一项重要课题.
在知識經濟時代,人纔已經成為競爭中取勝的第一要素.對一所綜閤性醫院來說,名醫就是醫院的品牌,醫療市場的角逐歸根結底就是人纔的競爭.噹前,如何吸引、培莽、壯大人纔隊伍,激勵他們不斷創新、奮鬥,與醫院共同髮展,已經成為各級醫院所麵臨的一項重要課題.
재지식경제시대,인재이경성위경쟁중취성적제일요소.대일소종합성의원래설,명의취시의원적품패,의료시장적각축귀근결저취시인재적경쟁.당전,여하흡인、배망、장대인재대오,격려타문불단창신、강두,여의원공동발전,이경성위각급의원소면림적일항중요과제.
