文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2011年
16期
169-172,13
,共5页
高校辅导员%工作考核体系%绩效评估
高校輔導員%工作攷覈體繫%績效評估
고교보도원%공작고핵체계%적효평고
实现高校辅导员队伍的有效管理,要从高校辅导员队伍建设的目标入手,充分了解高校辅导员队伍的管理现状,构建科学有效的考核评估体系,才能在高校发展中更好地发挥辅导员的积极性、主动性、创造性.本文探讨了以绩效评估为核心的高校辅导员管理模式,并提出在应用该模式时应注意的问题,以逐步改进高校辅导员的管理模式.
實現高校輔導員隊伍的有效管理,要從高校輔導員隊伍建設的目標入手,充分瞭解高校輔導員隊伍的管理現狀,構建科學有效的攷覈評估體繫,纔能在高校髮展中更好地髮揮輔導員的積極性、主動性、創造性.本文探討瞭以績效評估為覈心的高校輔導員管理模式,併提齣在應用該模式時應註意的問題,以逐步改進高校輔導員的管理模式.
실현고교보도원대오적유효관리,요종고교보도원대오건설적목표입수,충분료해고교보도원대오적관리현상,구건과학유효적고핵평고체계,재능재고교발전중경호지발휘보도원적적겁성、주동성、창조성.본문탐토료이적효평고위핵심적고교보도원관리모식,병제출재응용해모식시응주의적문제,이축보개진고교보도원적관리모식.
