商情
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상정
SHANGQING
2009年
3期
183
,共1页
无固定期限劳动合同%劳动法%劳动合同法
無固定期限勞動閤同%勞動法%勞動閤同法
무고정기한노동합동%노동법%노동합동법
无固定期限的劳动合同制度的完善不仅是充分保护处于弱势地位的劳动者的现实需要,更是在我国现实的市场经济环境下平衡劳动关系双方利益、促进劳动关系良性发展的迫切需要.我国的劳动法和劳动合同法等相关法律关于无固定期限的劳动合同的规定在一定程度上满足了这种需要.
無固定期限的勞動閤同製度的完善不僅是充分保護處于弱勢地位的勞動者的現實需要,更是在我國現實的市場經濟環境下平衡勞動關繫雙方利益、促進勞動關繫良性髮展的迫切需要.我國的勞動法和勞動閤同法等相關法律關于無固定期限的勞動閤同的規定在一定程度上滿足瞭這種需要.
무고정기한적노동합동제도적완선불부시충분보호처우약세지위적노동자적현실수요,경시재아국현실적시장경제배경하평형노동관계쌍방이익、촉진노동관계량성발전적박절수요.아국적노동법화노동합동법등상관법률관우무고정기한적노동합동적규정재일정정도상만족료저충수요.
