中国电子商务
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CHINA E-COMMERCE
2011年
5期
142-142
,共1页
高校图书馆%人才流失
高校圖書館%人纔流失
고교도서관%인재류실
近年来,有相当一部分研究生等高素质人才进入高校图书馆工作,但是他们的工作热情普遍不高,人员流动性大.如何充分发挥图书馆人才的力量,使他们热爱本职工作,避免人才流失,成了高校图书馆必须面对的课题.本文试图从分析图书馆工作意义入手,对高校图书馆人才建设问题展开讨论和思考,以期为图书馆事业的健康发展提供参考.
近年來,有相噹一部分研究生等高素質人纔進入高校圖書館工作,但是他們的工作熱情普遍不高,人員流動性大.如何充分髮揮圖書館人纔的力量,使他們熱愛本職工作,避免人纔流失,成瞭高校圖書館必鬚麵對的課題.本文試圖從分析圖書館工作意義入手,對高校圖書館人纔建設問題展開討論和思攷,以期為圖書館事業的健康髮展提供參攷.
근년래,유상당일부분연구생등고소질인재진입고교도서관공작,단시타문적공작열정보편불고,인원류동성대.여하충분발휘도서관인재적역량,사타문열애본직공작,피면인재류실,성료고교도서관필수면대적과제.본문시도종분석도서관공작의의입수,대고교도서관인재건설문제전개토론화사고,이기위도서관사업적건강발전제공삼고.
