法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
11期
149-151
,共3页
违规兼职%公务员%兼职
違規兼職%公務員%兼職
위규겸직%공무원%겸직
现行<公务员法>及相关法规、规章关于公务员兼职的规定存在着公务员可以兼职的条件不明、可以兼职的范围不明、有权批准的机关不明、批准的具体程序不明等问题,致使在现实适用中歧义丛生,难以执行.公务员兼职屡禁不止,除了规定本身存在的问题外,还有对兼职公务员处罚力度不够以及公权力缺乏有效制约等原因,应当制定公务员兼职实施细则,加大对公务员违规兼职处罚力度,尽早出台公务员财产申报制度,方能减弱公务员违规兼职的欲望,进而减少公务员违规兼职的数量.
現行<公務員法>及相關法規、規章關于公務員兼職的規定存在著公務員可以兼職的條件不明、可以兼職的範圍不明、有權批準的機關不明、批準的具體程序不明等問題,緻使在現實適用中歧義叢生,難以執行.公務員兼職屢禁不止,除瞭規定本身存在的問題外,還有對兼職公務員處罰力度不夠以及公權力缺乏有效製約等原因,應噹製定公務員兼職實施細則,加大對公務員違規兼職處罰力度,儘早齣檯公務員財產申報製度,方能減弱公務員違規兼職的欲望,進而減少公務員違規兼職的數量.
현행<공무원법>급상관법규、규장관우공무원겸직적규정존재착공무원가이겸직적조건불명、가이겸직적범위불명、유권비준적궤관불명、비준적구체정서불명등문제,치사재현실괄용중기의총생,난이집행.공무원겸직루금불지,제료규정본신존재적문제외,환유대겸직공무원처벌력도불구이급공권력결핍유효제약등원인,응당제정공무원겸직실시세칙,가대대공무원위규겸직처벌력도,진조출태공무원재산신보제도,방능감약공무원위규겸직적욕망,진이감소공무원위규겸직적수량.
