商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
35期
155-156
,共2页
人力资源%核心能力%举措
人力資源%覈心能力%舉措
인력자원%핵심능력%거조
当今商业经济时代,面对复杂多变的竞争环境,企业越来越注意到核心能力的重要性.而一般认为,人力资源才是企业核心竞争力的最终来源.基于此,本文从提升人力资源部门的地位、推行分层分类管理体系、加强员工培训、推行知识管理等角度探讨了企业人力资源核心能力的培育举措.
噹今商業經濟時代,麵對複雜多變的競爭環境,企業越來越註意到覈心能力的重要性.而一般認為,人力資源纔是企業覈心競爭力的最終來源.基于此,本文從提升人力資源部門的地位、推行分層分類管理體繫、加彊員工培訓、推行知識管理等角度探討瞭企業人力資源覈心能力的培育舉措.
당금상업경제시대,면대복잡다변적경쟁배경,기업월래월주의도핵심능력적중요성.이일반인위,인력자원재시기업핵심경쟁력적최종래원.기우차,본문종제승인력자원부문적지위、추행분층분류관리체계、가강원공배훈、추행지식관리등각도탐토료기업인력자원핵심능력적배육거조.
