中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2007年
9期
261-262,264
,共3页
地市州高校%人力资本%流失风险%防范
地市州高校%人力資本%流失風險%防範
지시주고교%인력자본%류실풍험%방범
人力资本是高等院校发展的基础和核心竞争力所在.地市州高校由于交通不便、信息闭塞、资金、资源等原因,人才流失的趋势正在加快.随着各个高校的进一步发展,各高校都通过各种方式吸引和招揽人才,这给地方院校进行人力资本投资带来风险,降低了地方院校进行人力资本投资的积极性,对地方院校的长期发展十分不利.分析地方院校人才流失的各种因素,采取措施防范地方院校人力资本流失风险,对于提高地方院校核心竞争力具有十分重要的作用.
人力資本是高等院校髮展的基礎和覈心競爭力所在.地市州高校由于交通不便、信息閉塞、資金、資源等原因,人纔流失的趨勢正在加快.隨著各箇高校的進一步髮展,各高校都通過各種方式吸引和招攬人纔,這給地方院校進行人力資本投資帶來風險,降低瞭地方院校進行人力資本投資的積極性,對地方院校的長期髮展十分不利.分析地方院校人纔流失的各種因素,採取措施防範地方院校人力資本流失風險,對于提高地方院校覈心競爭力具有十分重要的作用.
인력자본시고등원교발전적기출화핵심경쟁력소재.지시주고교유우교통불편、신식폐새、자금、자원등원인,인재류실적추세정재가쾌.수착각개고교적진일보발전,각고교도통과각충방식흡인화초람인재,저급지방원교진행인력자본투자대래풍험,강저료지방원교진행인력자본투자적적겁성,대지방원교적장기발전십분불리.분석지방원교인재류실적각충인소,채취조시방범지방원교인력자본류실풍험,대우제고지방원교핵심경쟁력구유십분중요적작용.
