商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
8期
55
,共1页
心理契约%知识型员工%管理策略
心理契約%知識型員工%管理策略
심리계약%지식형원공%관리책략
长期以来,由于忽视心理契约的作用,人本管理并没有取得实质性的进展.本文试图从心理契约这一新视角反思这个问题,使企业目标和员工期望在一定程度上趋于协同.
長期以來,由于忽視心理契約的作用,人本管理併沒有取得實質性的進展.本文試圖從心理契約這一新視角反思這箇問題,使企業目標和員工期望在一定程度上趨于協同.
장기이래,유우홀시심리계약적작용,인본관리병몰유취득실질성적진전.본문시도종심리계약저일신시각반사저개문제,사기업목표화원공기망재일정정도상추우협동.
