商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
27期
101
,共1页
关联绩效%绩效管理%360度绩效评估
關聯績效%績效管理%360度績效評估
관련적효%적효관리%360도적효평고
在我国传统管理模式下,员工绩效考评划分比较模糊,已经无法适应现代企业的发展需求.本文引入关联绩效,提出构建基于关联绩效的360度绩效评估体系,并做出尝试性的工作.
在我國傳統管理模式下,員工績效攷評劃分比較模糊,已經無法適應現代企業的髮展需求.本文引入關聯績效,提齣構建基于關聯績效的360度績效評估體繫,併做齣嘗試性的工作.
재아국전통관리모식하,원공적효고평화분비교모호,이경무법괄응현대기업적발전수구.본문인입관련적효,제출구건기우관련적효적360도적효평고체계,병주출상시성적공작.
