魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2010年
20期
47-47
,共1页
餐饮%员工管理%人才流失%以人为本
餐飲%員工管理%人纔流失%以人為本
찬음%원공관리%인재류실%이인위본
餐饮业员工是对顾客服务最直接的人, 对员工进行科学的管理,提升员工满意度是提高餐饮服务质量、防止人才流失的保证.本文分析了餐饮业员工流失所造成的不利影响,提出了预防人才流失的举措,并指明了以人为本的管理理念.
餐飲業員工是對顧客服務最直接的人, 對員工進行科學的管理,提升員工滿意度是提高餐飲服務質量、防止人纔流失的保證.本文分析瞭餐飲業員工流失所造成的不利影響,提齣瞭預防人纔流失的舉措,併指明瞭以人為本的管理理唸.
찬음업원공시대고객복무최직접적인, 대원공진행과학적관리,제승원공만의도시제고찬음복무질량、방지인재류실적보증.본문분석료찬음업원공류실소조성적불리영향,제출료예방인재류실적거조,병지명료이인위본적관리이념.
