文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2010年
11期
191-193
,共3页
专职档案人员%职业倦怠%干预调适
專職檔案人員%職業倦怠%榦預調適
전직당안인원%직업권태%간예조괄
职业倦怠是因工作原因产生的一种疲惫状态,多发于助人性的职业及其职业人群.组织的档案工作是人性化的工作,也是职业倦怠的高发行业,了解组织专职档案人员的倦怠表现和危害,分析影响其职业倦怠产生的内外因素,进行有效的调控和正确的疏导,帮助消除或减轻职业倦怠的负面影响,是十分迫切和必要的.
職業倦怠是因工作原因產生的一種疲憊狀態,多髮于助人性的職業及其職業人群.組織的檔案工作是人性化的工作,也是職業倦怠的高髮行業,瞭解組織專職檔案人員的倦怠錶現和危害,分析影響其職業倦怠產生的內外因素,進行有效的調控和正確的疏導,幫助消除或減輕職業倦怠的負麵影響,是十分迫切和必要的.
직업권태시인공작원인산생적일충피비상태,다발우조인성적직업급기직업인군.조직적당안공작시인성화적공작,야시직업권태적고발행업,료해조직전직당안인원적권태표현화위해,분석영향기직업권태산생적내외인소,진행유효적조공화정학적소도,방조소제혹감경직업권태적부면영향,시십분박절화필요적.
