现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
16期
71-71,78
,共2页
人事管理%现状%对策
人事管理%現狀%對策
인사관리%현상%대책
人事管理,作为企业管理中不可或缺的一环,通过对企业员工进行优化配置、完善变革人事管理模式、不断发掘新人才以及创新竞争发展模式,从而使企业在社会经济发展潮流中不断壮大.本文针对目前企业人事管理的现状,做出了相应的对策探讨.
人事管理,作為企業管理中不可或缺的一環,通過對企業員工進行優化配置、完善變革人事管理模式、不斷髮掘新人纔以及創新競爭髮展模式,從而使企業在社會經濟髮展潮流中不斷壯大.本文針對目前企業人事管理的現狀,做齣瞭相應的對策探討.
인사관리,작위기업관리중불가혹결적일배,통과대기업원공진행우화배치、완선변혁인사관리모식、불단발굴신인재이급창신경쟁발전모식,종이사기업재사회경제발전조류중불단장대.본문침대목전기업인사관리적현상,주출료상응적대책탐토.
