科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2011年
20期
219
,共1页
如何激发企业员工的积极性、创造性,增强企业活力？过去国有施工企业采取了许多激励措施,但其结果并没能完全地调动员工的积极性.施工企业具有工点分散,长年流动,工地远离城市,工作环境比较艰苦,交通不便,文化生活贫乏等特点,在这种工作和生活条件下,员工的工作积极性更不易激发,因此,进一步探讨完善和强化国有施工企业有效的激励机制实属必要.
如何激髮企業員工的積極性、創造性,增彊企業活力？過去國有施工企業採取瞭許多激勵措施,但其結果併沒能完全地調動員工的積極性.施工企業具有工點分散,長年流動,工地遠離城市,工作環境比較艱苦,交通不便,文化生活貧乏等特點,在這種工作和生活條件下,員工的工作積極性更不易激髮,因此,進一步探討完善和彊化國有施工企業有效的激勵機製實屬必要.
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