现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2010年
21期
44-45,47
,共3页
隐性知识共享%显性知识共享%正式控制%情感信任%认知信任
隱性知識共享%顯性知識共享%正式控製%情感信任%認知信任
은성지식공향%현성지식공향%정식공제%정감신임%인지신임
知识共享是组织知识创新的源泉.有效的知识共享需要在内外驱力的联合作用下才能进行.正式控制是外驱力,人际信任是内驱力.本文应用实证研究方法,通过对326份知识员工的调查问卷进行分析,探究正式控制、人际信任(情感和认知信任)对知识共享(隐性和显性)的影响.研究结果显示正式控制对显性知识共享的正向影响强于其对隐性知识共享的影响;情感信任对隐性知识共享的正向影响更显著,认知信任对现行知识共享的正向影响更显著;正式控削和情感信任对隐性知识共享的联合影响强于情感信任的单独影响.这一结果表明隐性知识共享需要内外驱力的联合作用才能更有效.
知識共享是組織知識創新的源泉.有效的知識共享需要在內外驅力的聯閤作用下纔能進行.正式控製是外驅力,人際信任是內驅力.本文應用實證研究方法,通過對326份知識員工的調查問捲進行分析,探究正式控製、人際信任(情感和認知信任)對知識共享(隱性和顯性)的影響.研究結果顯示正式控製對顯性知識共享的正嚮影響彊于其對隱性知識共享的影響;情感信任對隱性知識共享的正嚮影響更顯著,認知信任對現行知識共享的正嚮影響更顯著;正式控削和情感信任對隱性知識共享的聯閤影響彊于情感信任的單獨影響.這一結果錶明隱性知識共享需要內外驅力的聯閤作用纔能更有效.
지식공향시조직지식창신적원천.유효적지식공향수요재내외구력적연합작용하재능진행.정식공제시외구력,인제신임시내구력.본문응용실증연구방법,통과대326빈지식원공적조사문권진행분석,탐구정식공제、인제신임(정감화인지신임)대지식공향(은성화현성)적영향.연구결과현시정식공제대현성지식공향적정향영향강우기대은성지식공향적영향;정감신임대은성지식공향적정향영향경현저,인지신임대현행지식공향적정향영향경현저;정식공삭화정감신임대은성지식공향적연합영향강우정감신임적단독영향.저일결과표명은성지식공향수요내외구력적연합작용재능경유효.
