法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
22期
244-245
,共2页
行为科学%企业管理
行為科學%企業管理
행위과학%기업관리
行为科学理论在企业管理中发挥着巨大的作用,可以激励个体在企业中满足个人的需求,同时还会对企业中人际关系产生影响,领导的行为也对员工的士气起到作用,然而这些正面作用的背后,还存在着负面的效应,因此,作为企业的管理者应该深入研究行为科学理论给企业带来的负面效应,采取相应的防范措施并加强管理.
行為科學理論在企業管理中髮揮著巨大的作用,可以激勵箇體在企業中滿足箇人的需求,同時還會對企業中人際關繫產生影響,領導的行為也對員工的士氣起到作用,然而這些正麵作用的揹後,還存在著負麵的效應,因此,作為企業的管理者應該深入研究行為科學理論給企業帶來的負麵效應,採取相應的防範措施併加彊管理.
행위과학이론재기업관리중발휘착거대적작용,가이격려개체재기업중만족개인적수구,동시환회대기업중인제관계산생영향,령도적행위야대원공적사기기도작용,연이저사정면작용적배후,환존재착부면적효응,인차,작위기업적관리자응해심입연구행위과학이론급기업대래적부면효응,채취상응적방범조시병가강관리.
