法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2008年
8期
294-295
,共2页
事实劳动关系%人身损害赔偿%精神损害赔偿
事實勞動關繫%人身損害賠償%精神損害賠償
사실노동관계%인신손해배상%정신손해배상
实践中关于劳动的争议很多,事实劳动关系的认定和劳动事故发生后双方当事人关于损害赔偿责任的认定以及赔偿数额的确定的争议更是屡见不鲜.认真分析检讨事实劳动关系认定所蕴含的法理,对理论以及实践都具有重大意义.
實踐中關于勞動的爭議很多,事實勞動關繫的認定和勞動事故髮生後雙方噹事人關于損害賠償責任的認定以及賠償數額的確定的爭議更是屢見不鮮.認真分析檢討事實勞動關繫認定所蘊含的法理,對理論以及實踐都具有重大意義.
실천중관우노동적쟁의흔다,사실노동관계적인정화노동사고발생후쌍방당사인관우손해배상책임적인정이급배상수액적학정적쟁의경시루견불선.인진분석검토사실노동관계인정소온함적법리,대이론이급실천도구유중대의의.
