中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2008年
27期
94-95
,共2页
年龄%学历%专业%职称
年齡%學歷%專業%職稱
년령%학력%전업%직칭
目的 对2007年12月31日在编的廊坊市疾控中心122人从年龄,性别、学历、专业结构和职称等方面进行调查,为将来调整本中心人员结构提供理论依据.对象为2007年12月31日在编的廊坊市疾控中心122人.方法 以人事科存档资料为依据进行统计分析,从年龄、学历、技术职称及性别方面对比分析.结果 年龄:男女总人数各为61人和62人,比例为0.97:1,接近:1.学历:共有57人是后取同级或高一级学历.与原始学历对比:后取学历人员中大专学历占总数的4.80%,为各层次学历中最高的.比原始学历提高18.85%.大本学历占总数的38.52%提高了18.03%.无硕士以上学历人员.专业:专业技术人员(包括预防医学、临床、中医、护理等)人员总数为56人,占专业技术人员总人数的45.90%,检验人员占总人数的14.75%:其他专业(工程)人员占总人数的31.15%.职称:高级职称人员为31人,占总人数的25.41%.其中正高级职称人员2人,占总人数的1.64%.中级职称人员为44人,占总人数的36.07%.建议:(1)增加人员编制;(2)引进年轻专业人才;(3)提高男女职工比例;(4)多途径提高在职职工的学历;(5)加强预防医学专业知识的学习;(6)增加副高级职称人员此例. 上学历人员.专业:专业技术人员(包括预防医学、临床、中医、护理等)人员总数为56人,占专业技术人员总人数的45.90%,检验人员占总人数的14.75%:其他专业(工程)人员占总人数的31.15%.职称:高级职称人员为31人,占总人数的25.41%.其中正高级职称人员2人,占总人数的1.64%.中级职称人员为44人,占总人数的36.07%.建议:(1)增加人员编制;(2)引进年轻专业人才;(3)提高男女职工比例;(4)多途径提高在职职工的学历;(5)加强预防 学专业知识的学习;(6)增加副高级职称人员此例. 上学历人员.专业:专业技术人员(包括预防医学、临床、中医、护理等)人员总数为56人,占专业技术人员总人数的45.90%,检验人员占总人数的14.75%:其他专业(工程)人员占总人数的31.15%.职称:高级职称人员为31人,占总人数的
目的 對2007年12月31日在編的廊坊市疾控中心122人從年齡,性彆、學歷、專業結構和職稱等方麵進行調查,為將來調整本中心人員結構提供理論依據.對象為2007年12月31日在編的廊坊市疾控中心122人.方法 以人事科存檔資料為依據進行統計分析,從年齡、學歷、技術職稱及性彆方麵對比分析.結果 年齡:男女總人數各為61人和62人,比例為0.97:1,接近:1.學歷:共有57人是後取同級或高一級學歷.與原始學歷對比:後取學歷人員中大專學歷佔總數的4.80%,為各層次學歷中最高的.比原始學歷提高18.85%.大本學歷佔總數的38.52%提高瞭18.03%.無碩士以上學歷人員.專業:專業技術人員(包括預防醫學、臨床、中醫、護理等)人員總數為56人,佔專業技術人員總人數的45.90%,檢驗人員佔總人數的14.75%:其他專業(工程)人員佔總人數的31.15%.職稱:高級職稱人員為31人,佔總人數的25.41%.其中正高級職稱人員2人,佔總人數的1.64%.中級職稱人員為44人,佔總人數的36.07%.建議:(1)增加人員編製;(2)引進年輕專業人纔;(3)提高男女職工比例;(4)多途徑提高在職職工的學歷;(5)加彊預防醫學專業知識的學習;(6)增加副高級職稱人員此例. 上學歷人員.專業:專業技術人員(包括預防醫學、臨床、中醫、護理等)人員總數為56人,佔專業技術人員總人數的45.90%,檢驗人員佔總人數的14.75%:其他專業(工程)人員佔總人數的31.15%.職稱:高級職稱人員為31人,佔總人數的25.41%.其中正高級職稱人員2人,佔總人數的1.64%.中級職稱人員為44人,佔總人數的36.07%.建議:(1)增加人員編製;(2)引進年輕專業人纔;(3)提高男女職工比例;(4)多途徑提高在職職工的學歷;(5)加彊預防 學專業知識的學習;(6)增加副高級職稱人員此例. 上學歷人員.專業:專業技術人員(包括預防醫學、臨床、中醫、護理等)人員總數為56人,佔專業技術人員總人數的45.90%,檢驗人員佔總人數的14.75%:其他專業(工程)人員佔總人數的31.15%.職稱:高級職稱人員為31人,佔總人數的
목적 대2007년12월31일재편적랑방시질공중심122인종년령,성별、학력、전업결구화직칭등방면진행조사,위장래조정본중심인원결구제공이론의거.대상위2007년12월31일재편적랑방시질공중심122인.방법 이인사과존당자료위의거진행통계분석,종년령、학력、기술직칭급성별방면대비분석.결과 년령:남녀총인수각위61인화62인,비례위0.97:1,접근:1.학력:공유57인시후취동급혹고일급학력.여원시학력대비:후취학력인원중대전학력점총수적4.80%,위각층차학력중최고적.비원시학력제고18.85%.대본학력점총수적38.52%제고료18.03%.무석사이상학력인원.전업:전업기술인원(포괄예방의학、림상、중의、호리등)인원총수위56인,점전업기술인원총인수적45.90%,검험인원점총인수적14.75%:기타전업(공정)인원점총인수적31.15%.직칭:고급직칭인원위31인,점총인수적25.41%.기중정고급직칭인원2인,점총인수적1.64%.중급직칭인원위44인,점총인수적36.07%.건의:(1)증가인원편제;(2)인진년경전업인재;(3)제고남녀직공비례;(4)다도경제고재직직공적학력;(5)가강예방의학전업지식적학습;(6)증가부고급직칭인원차례. 상학력인원.전업:전업기술인원(포괄예방의학、림상、중의、호리등)인원총수위56인,점전업기술인원총인수적45.90%,검험인원점총인수적14.75%:기타전업(공정)인원점총인수적31.15%.직칭:고급직칭인원위31인,점총인수적25.41%.기중정고급직칭인원2인,점총인수적1.64%.중급직칭인원위44인,점총인수적36.07%.건의:(1)증가인원편제;(2)인진년경전업인재;(3)제고남녀직공비례;(4)다도경제고재직직공적학력;(5)가강예방 학전업지식적학습;(6)증가부고급직칭인원차례. 상학력인원.전업:전업기술인원(포괄예방의학、림상、중의、호리등)인원총수위56인,점전업기술인원총인수적45.90%,검험인원점총인수적14.75%:기타전업(공정)인원점총인수적31.15%.직칭:고급직칭인원위31인,점총인수적
