科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2006年
5期
222-223
,共2页
激励手段%人力资源管理%企业管理
激勵手段%人力資源管理%企業管理
격려수단%인력자원관리%기업관리
激励的作用不但在于开发人力资源,更重要的是激活人力资源.提高激励有效性的措施主要有两点:一是认真分析员工的需求;二是采取行之有效的激励手段.
激勵的作用不但在于開髮人力資源,更重要的是激活人力資源.提高激勵有效性的措施主要有兩點:一是認真分析員工的需求;二是採取行之有效的激勵手段.
격려적작용불단재우개발인력자원,경중요적시격활인력자원.제고격려유효성적조시주요유량점:일시인진분석원공적수구;이시채취행지유효적격려수단.
